Одиночество
(Различия между версиями)
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
'''Одиночество''' — социально-психологическое явление, эмоциональное состояние человека, связанное с отсутствием близких, положительных эмоциональных связей с людьми и/или со страхом их потери в результате вынужденной или имеющей психологические причины социальной изоляции. | '''Одиночество''' — социально-психологическое явление, эмоциональное состояние человека, связанное с отсутствием близких, положительных эмоциональных связей с людьми и/или со страхом их потери в результате вынужденной или имеющей психологические причины социальной изоляции. | ||
| + | |||
| + | ==Суть проблемы== | ||
| + | Проблема состоит в том, что человеческая психика спроектирована так, что он должен делиться своими мыслями с кем-то. Но вполне очевидно, что с каждым человеком поделиться просто не получится, так как есть риск столкнуться с волной непонимания. Кроме того волна непонимания приводит к построению несколько печальной картины репутации человека в обществе. Учитывая, что отношение общества к человеку [[Предрассудки|немного предсказуемо]], человек старается не подвергать свою репутацию испытаниям. | ||
==Причины== | ==Причины== | ||
Версия 11:59, 22 апреля 2012
Одиночество — социально-психологическое явление, эмоциональное состояние человека, связанное с отсутствием близких, положительных эмоциональных связей с людьми и/или со страхом их потери в результате вынужденной или имеющей психологические причины социальной изоляции.
Суть проблемы
Проблема состоит в том, что человеческая психика спроектирована так, что он должен делиться своими мыслями с кем-то. Но вполне очевидно, что с каждым человеком поделиться просто не получится, так как есть риск столкнуться с волной непонимания. Кроме того волна непонимания приводит к построению несколько печальной картины репутации человека в обществе. Учитывая, что отношение общества к человеку немного предсказуемо, человек старается не подвергать свою репутацию испытаниям.
Причины
- Непонимание других людей
- Скверность характера
- Слишком низкий или же наоборот слишком высокий коэффициент адекватности
- Специфичность работы
